Index 2020 de la société RABAS sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

10/09/2021

Index 2020 de la société RABAS sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

- Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 31/40 points

- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : incalculable

- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : incalculable

- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunératons : 0/10 points

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Index 2021 de la société RABAS sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

18/03/2022

Index 2021 de la société RABAS sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

- Indicateur relatif à l'écart de rémunération : incalculable

- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : incalculable

- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : incalculable

- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunératons : 0/10 points

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Index 2022 de la société RABAS sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

02/03/2023

Index 2022 de la société RABAS sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

- Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 35/40
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 40/40
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : incalculable
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10 points

Résultat index égalité femmes-hommes en 2023 (au titre des données 2022) : 82/100.

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Démarches environnementales

02/12/2016

Le groupe Rabas en route vers l'excellence environnementale

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Plaquette Commerciale

SAS RABAS

27/01/2016

Veuillez trouver ci-dessous notre nouvelle plaquette commerciale

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Rabas reprend des locaux des ex-Chantiers Baudet

L'Usine Nouvelle

19/09/2013

Le sous-traitant de l'aéronautique RABAS a engagé un programme d'investissement de 8 millions d'euros sur le site de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique). Il permettra notamment d'intégrer un atelier de traitement de surface peinture, une nouvelle activité pour l'industriel.

RABAS, spécialiste de l'usinage pour l'aéronautique, a repris deux bâtiments de son voisin Chantiers BAUDET, à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique). La société BAUDET, agenceur de paquebots et de magasins de luxe, a été placé en liquidation cet été. RABAS, en revanche, connaît une croissance et un développement solide, dans le sillage de STELIA AEROSPACE, son principal donneur d'ordre.

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Acquisition d'une nouvelle Chiron Pioch

02/12/2016

Afin d'aller toujours de l'avant, la société Rabas investit à nouveau dans une nouvelle machine destinée à l'usinage Titane.

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Acquisition d'une machine Laser pour métallisation

02/12/2016

Nous serons dès février 2017 propriétaire d'une machine Laser afin de concevoir les métallisations avec une plus grande précision et de façon série.

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ABCN

26/09/2017

Nous partageons valeurs communes et une envie de se dépasser.

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